association grain d pirate (cote d or)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Travailleur(se) social(e) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions administratives[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Révéler les talents, construire des destins. Depuis 2014, L'École des XV agit pour offrir à des enfants issus de quartiers sensibles les mêmes chances de réussite que tous les autres. Chaque élève intègre un environnement exigeant et bienveillant (12h/semaine et la moitié des vacances), mêlant : - Un accompagnement scolaire structuré : aide aux devoirs, soutien scolaire en français et en mathématiques - Une pratique sportive et éducative qui forge le collectif et la confiance incluant la pratique du rugby Votre Mission Révéler les talents, construire des destins. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous piloterez la création et le développement d'une nouvelle école à Pantin (93), au cœur du Centre National des Rugbys - Stade Montbrand. Véritable chef-fe d'orchestre du projet local, vous assurerez la mise en œuvre du modèle pédagogique, le management des équipes et le lien avec les partenaires éducatifs et sportifs (Rugby Olympique de Pantin, collège Jean Jaurès.). Au-delà du pilotage, vous serez aussi acteur-rice de terrain : au contact direct des enfants, dans votre rôle d'éducateur-trice, garant-e du sens et de la cohérence du projet. Prise de poste : décembre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute.) le psychomotricien (H/F) intervient sur différentes[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie (Association de Développement de l'Apiculture en Occitanie) a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteur-trices adhérent-es et d'une équipe de douze salarié-es permanent-es réparti-es sur deux pôles, à Lattes (34) et Auzeville-Tolosane (31). Les missions de l'association sont notamment de répondre aux problématiques de terrain rencontrées par les apiculteur-trices, de leur apporter un soutien technique afin d'améliorer leurs pratiques et leur technicité, d'accompagner les porteur-euses de projets d'installation, de communiquer et de faire le lien avec l'ensemble de la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. Contexte du poste Nous recrutons un Technicien Apicole - en appui des chargés de mission en thématiques Sanitaire, Elevage et Qualité pour rejoindre l'équipe de l'ADA Occitanie. Vous serez acteur clé du suivi sanitaire du cheptel apicole occitan et de la mise en place d'expérimentations en apiculture. Sous la supervision du chargé de mission sanitaire, vous assurerez : - En autonomie[...]

Directeur / Directrice des achats

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ACAP recherche : Sa directrice ou son directeur Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur de l'Offre de services sur les territoires du Groupe MSA et en lien avec la Gouvernance, le/la directeur ( trice ) sera en charge de : - Contribuer à l'animation, à la mise en oeuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative. - Assurer la direction générale de l'association et garantir sa représentation institutionnelle. - Élaborer, suivre et exécuter les budgets (pluriannuels et annuels - CPOM), piloter la gestion comptable et financière et son contrôle. - Maintenir le déploiement et le pilotage de la démarche QVCT au sein de la structure (évaluation, plan d'actions, suivi et valorisation). - Conduire les négociations avec les financeurs et partenaires (conseils départementaux, caisses de retraite, mutuelles, partenaires locaux). Assurer le dialogue social : - Piloter la gestion de projets stratégiques (réponses à appels à projets, conventionnements, restructurations, rapprochements d'organismes). - Piloter l'animation et la gestion des ressources humaines, être en charge du management, de la coordination et de la gestion. - Piloter la stratégie[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association recherche un(e) directeur adjoint afin de seconder le directeur dans le déploiement des services. - Service Accueil Mineurs Majeurs Isolés - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Herriot La direction adjointe exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services. Mission principale : - Assure le pilotage et la gestion des deux dispositifs dans le domaine Rh, finance et qualité - Est garant du management Rh des équipes pluriprofessionnelles, par délégation au cadre intermédiaire placé sous sa responsabilité - Est garant du respect, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet des services - Assure l'évaluation des actions et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Met en synergie les besoins des personnes accompagnées avec les politiques publiques[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sillage, association de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, gère 400 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. L'association fonde son action sur 4 valeurs socles que sont le respect de l'autre, la solidarité, la mixité des jeunes accueillis et la bienveillance. Sillage a pour mission l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Elle a pour vocation d'aller au-delà de la seule question du logement, pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, en animant et accompagnant des projets avec les jeunes logés. Pour les résidences Habitat jeunes, nous recherchons : Un.e agent.e de maintenance MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du pôle Habitat et en lien étroit avec les autres personnels socio-éducatifs, la mission de l'agent de maintenance consiste à veiller à l'entretien général des bâtiments et au bon fonctionnement des équipements. Les activités sont variées : électricité, plomberie, revêtements de sols, peinture, espaces verts . Elle se décline de la manière suivante : Assurer la[...]

Le Trident : Un petit prince

Spectacle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SOTTEVAST 50260

Le 10/02/2026

ANNE GIROUARD & RÉGIS HUBY. « On ne voit bien qu’avec le cœur. L’essentiel est invisible pour les yeux. » Quand en novembre 2024, Pierre-François Roussillon nous présente son projet de lecture et d’adaptation musicale du Petit Prince, nous sommes enthousiastes et décidons immédiatement d’accueillir le spectacle. Depuis, Pierre-François nous a quitté brutalement. Ses amis, Anne Girouard, comédienne et Régis Huby, musicien, ont décidé, en hommage à sa mémoire, de reprendre le flambeau, d’adapter le travail musical pensé pour la clarinette au violon et de faire résonner « son » Petit Prince dans le Cotentin. Qu’ils en soient chaleureusement remerciés. « Accompagner musicalement ce merveilleux texte, c’est tenter d’offrir au récit un éclairage poétique inédit. J’associerai clarinette et clarinette basse aux effets singuliers et illimités que permet l’électronique. Le duo complice que nous proposerons avec la comédienne Anne Girouard et la petite « musique de chambre » que nous saurons composer tous deux entre paroles et musiques et dans le respect des mots et de la pensée de l’auteur, inviteront l’auditeur, petit ou grand, à rêver une rencontre renouvelée avec ce livre extraordinaire.[...]

Le Trident : Un petit prince

Musique, Spectacle, Lecture - Conte - Poésie

Sottevast 50260

Le 10/02/2026

Exposition Clos d'Elles

Manifestation culturelle, Exposition, Atelier, Atelier, Exposition

Limoges 87000

Du 06/02/2026 au 12/02/2026

Pour la troisième fois, le collectif Clos d'Elles vous propose de découvrir une exposition d'artistes féminines de la région et au-delà, au sein du Pavillon du Verdurier. Renseignements auprès de l'association (en lien). Clos d’Elles souhaite faire de cette exposition vente un rendez-vous incontournable de la scène limougeaude un salon 100 % féminin mettant à l’honneur les créatrices à travers une grande diversité de techniques céramique, peinture, photographie, sculpture, broderie, illustration et bien plus encore. Camille met à l’honneur la team @closdelles et vous invite à vous émerveiller devant la richesse créative de 27 talents venus de toute la France.

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Refuges Solidaires est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général basée à Briançon dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. Notre bâtiment, situé à Briançon, permet d'héberger 81 personnes sur 3 étages (660 m², bâtiment ERP, catégorie 5). Une vingtaine de bénévoles s'engagent chaque jour pour permettre le bon fonctionnement du lieu. Le Conseil d'Administration organisé en collégialité a pour mission de porter le projet associatif et incarne la responsabilité employeur-euse de l'association. Les salarié-es de la structure disposent de trois voix au Conseil d'Administration. L'équipe salariée est composée de deux coordinateur-ices des bénévoles, d'un.e gestionnaire technique bâtiment ERP et d'un-e coordinateur-ice administratif-ve. Le ou la gestionnaire de bâtiment assure la sécurité incendie et veille au bon fonctionnement du lieu et de ses équipements (électricité, plomberie, cuisine, chaufferie, ascenseur). Sécurité incendie : - Alerte le Responsabilité Unique de Sécurité de l'ERP en cas de besoin - Veille au bon fonctionnement de tous les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Parc Oriental de Maulévrier, situé à 12 kms de Cholet (49), est le plus grand jardin japonais d'Europe et il connait depuis quelques années une croissance importante de sa fréquentation (+ de 200 000 visiteurs). Intégrez une équipe engagée dans des valeurs associatives, sociales, environnementales et contribuez au développement d'un site touristique majeur du territoire. Notre association (Loi 1901) recherche un(e) ANIMATEUR TOUS PUBLICS et ÉVÈNEMENTIEL pour rejoindre notre équipe, au sein d'un site touristique atypique et en pleine expansion. Vous serez amené(e) à travailler en moyenne 5h par jour, 10h par jour les weekends d'évènements. Vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable du Service Animations et Evènements et l'équipe d'animateurs/médiateurs. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : BAFA, BPJEPS, BTS Tourisme, DUT Carrières sociales option Animation sociale et socioculturelle, Licences professionnelles Compétences : Connaissances en gestion de groupes d'enfants, aisance relationnelle, goût pour l'autonomie, esprit d'équipe. Expérience : Tout profil avec une sensibilité aux valeurs associatives, à la culture japonaise et aux activités manuelles. MISSIONS PRINCIPALES 1.[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour le Foyer d'Hébergement (FH) Le Cèdre (situé à Sablé sur Sarthe), intégré à l'offre de service du Pôle Adulte (ESAT, Maison Relai, SAAJ, SAVS), l'APEI Sablé Solesmes recrute un(e) Travailleur (se) Social(e) à 1 ETP. Association parentale loi 1901, l'APEI SABLE SOLESMES dispose d'une offre de service à destination des adultes et des enfants en situation de handicap. Dynamique et reconnue dans sa mission d'utilité publique tant par les partenaires que les financeurs, l'APEI SABLE SOLESMES aspire à développer son offre de service en réponse aux besoins des personnes accompagnées en lien avec les politiques publiques actuelles, tournées vers l'inclusion. Dans le cadre des missions du FH et dans le respect des projets, associatif et d'établissement, le/la Travailleur(se) Social(e) recruté(e) au sein de l'APEI Sablé Solesmes interviendra dans le cadre du FH Le Cèdre auprès d'adultes en situation de handicap (TDI, Troubles psychiques, TND, TSA.) pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d'avenir, en accompagnant l'inclusion, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Le cabinet Appel Médical Search accompagne l'un de ses clients majeurs, une Association de premier plan du secteur social et médico-social, dans le recrutement en CDD de son futur Directeur Adjoint (H/F). Le poste concerne un centre d'insertion socio-éducatif dédié à l'accompagnement de mineurs et de majeurs. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous occupez une fonction charnière mêlant stratégie associative et déploiement opérationnel. Vos responsabilités se divisent en quatre piliers : 1 -Pilotage du Projet d'Établissement et Innovation : -Décliner les orientations stratégiques de l'Association en actions opérationnelles. -Actualiser le projet d'établissement et participer activement aux réponses aux appels à projets. -Concevoir et proposer des services innovants pour[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel en CDD aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cuise-la-Motte, 60, Oise, Hauts-de-France

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association A vos soins recherche un.e sage femme pour son unité mobile de soins Vous souhaitez rejoindre une association engagée et porteuse de sens ? Rejoignez l'aventure A Vos Soins et le projet d'unité mobile de soins, qui débutera son activité le 17 novembre 2025. Un projet à fort impact : Face aux défis d'accès aux soins, notamment dans les zones rurales et les territoires isolés, l'association A Vos Soins, en partenariat avec la Région, la faculté de médecine d'Angers et plusieurs acteurs de la santé lance un projet d'unité mobile de soins dédiée aux habitants du département de la Sarthe. Pour répondre à une demande croissante de proximité des soins, et pour lutter contre la désertification médicale et les inégalités d'accès aux soins, ce projet propose : - une offre de consultation de suivi et soins non programmés en médecine générale et/ou autres spécialités dans les communes disposant de peu ou pas de professionnels de santé ; - un accueil des internes en médecine générale, favorisant la formation de futurs professionnels dans des environnements diversifiés, notamment en milieu rural ; - des actions de prévention en matière de santé publique en proposant[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. API Provence est membre du collectif Présence, un réseau collaboratif présent sur le territoire national favorisant la mutualisation des expertises et des bonnes pratiques. Ce poste implique des liens réguliers avec les autres membres du collectif, et plus particulièrement avec les fonctions supports, afin de garantir la cohérence des actions et de renforcer la synergie entre les entités. Votre Mission : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et les services généraux (achats, tâches administratives du siège etc). Il garantit[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de la structure L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre. La valorisation se fait sous forme d'ateliers participatifs, permettant de créer du lien et du partage de compétences. La Ressourcerie souhaite créer des emplois sur le territoire et faire bénéficier, à celles et ceux qui traversent des difficultés sociales et/ou professionnelles, d'un accompagnement adapté dans un environnement propice. La sensibilisation au réemploi est également une de nos missions. Il s'agit de contribuer à faire changer les comportements en proposant des alternatives de consommation et des pratiques plus respectueuses de l'environnement pour réduire la production de déchets et améliorer la valorisation. Le but de l'association est donc de développer des dynamiques de prévention et de réduction[...]

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître de maison (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARA LOGISOL recherche pour son pôle Social, un Maître de maison (H/F) pour rejoindre ses équipes dès le 1er février 2026. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Vos missions : En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1 Postes à pourvoir du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026 Formation du 15 au 31 mars dans le cadre de la mesure POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) proposée par France Travail. Postes non logés MISSION 1 : Aider à protéger, valoriser et restaurer le site Patrimoines naturel et ostréicole, travailler à la réalisation des objectifs de l'association. - S'approprier le milieu Apprendre à connaître parfaitement le milieu naturel (la faune et la flore) Étudier les métiers liés à ce milieu, leurs traditions et leur histoire - Aider à la valorisation du Site Préservation d'un patrimoine naturel et écologique très riche Valorisation du patrimoine ostréicole dans toutes ses dimensions Réaliser des expositions, projets de reconstruction de cabanes (montage de dossiers de demande de subvention) MISSION 2 : Aider à animer le site pour partager ces patrimoines - Organiser l'accueil du public - Gérer une cabane d'accueil, un point d'information, des cabanes d'exposition - Aider à la mise en place et à la gestion d'une petite boutique - L'animation touristique o Prendre en charge des visites commentées, randonnées, ateliers de découverte o Créer des ateliers pour les enfants MISSION[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F CDD (remplacement arrêt maladie) - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon - site de Cracovie Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'accompagnement du parcours singulier de chaque salarié en insertion des Ateliers Chantier d'Insertion (ACI) de Dijon, dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi, en lien très étroit avec les encadrants techniques. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur de pôle et en transversalité de la cheffe de service, vous assurez les missions suivantes : - Recruter, accueillir et analyser la demande des salariés en insertion - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil des personnes - Travailler[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) 1 ETP en CDI à partir du 19/01/2026. Poste accessible à une personne ayant une RQTH Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animez l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association. En lien avec les valeurs associatives,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance et Services et Directeur Général, le Directeur adjoint (H/F) : - Encadre, coordonne et supervise l'action de l'ensemble des professionnels du Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPRO, EEAP, SESSAD, PCPE, SAVS et SAMSAH) et assure la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnels de son Pôle ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services, et travaille avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement. Il / Elle soutient les Chefs de Services dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; - Veille au bon fonctionnement des services en s'assurant du respect des règles et procédures applicables ; - Coordonne la démarche de renouvellement de Projet, sous le contrôle et le pilotage du Directeur ; - Coordonne la mise en œuvre du Plan d'Actions suite à l'Evaluation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, selon des valeurs de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux pôles d'activité : des résidences sociales FJT et un Service logement CLLAJ. Le CLLAJ Passerelle est un acteur reconnu sur le territoire sur toutes les thématiques liées au logement. Description de la mission : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amené à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire Atlantique. - Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien,[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Falaise, 81, Ardennes, Occitanie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Falaise et communes environnantes (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Domaine : Insertion par l'activité économique / Secteur vignes Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Salaire brut mensuel : 2 200 € sur 12 mois à négocier suivant l'expérience Ville : EPERNAY (MARNE) Expérience souhaitée : Débutant accepté Durée hebdomadaire : Temps plein (35 heures) sur 4 jours Date d'embauche : janvier 2025 L'Association OXYGENE est un chantier d'insertion qui a pour objectif de venir en aide aux personnes rencontrant des difficultés pour trouver un emploi en leur apportant un accompagnement socio-professionnel et technique. Dans le cadre de cet accompagnement, l'Association OXYGENE réalise des prestations dans trois secteurs d'activité : - Prestation de travaux viticoles, - Bâtiment second œuvre, - Entretien des espaces verts. L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité de travaux manuels de la vigne dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux manuels de la vigne de la taille à la vendange ; - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. Profil[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

- Type de poste CEE Contrat d'engagement éducatif 9h - Durée du contrat : De sept 2026 à fin juin 2027 - Salaire : 90 euros net par jour - Horaires de travail 9h-18h le mercredi (en période scolaire). Gratuité du repas de midi les jours de travail. - Lieu : Centre de loisirs Laudinie,17 route de Laudinie, 12270 La Fouillade - Structure : Le centre de loisirs Laudinie est un accueil de loisirs géré par l'association ASCBR qui peut accueillir au maximum 31 enfants de 4 à 11 ans. - Secteur d'activité : Animation en Accueil de Loisirs (ALSH) Sous l'autorité du bureau de l'Association, de la Directrice du Centre de Loisirs et de la Responsable d'Animation vous devrez : - Assurer l'accueil des enfants de l'ALSH dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales. - Adopter les postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSITIF ITEP - TERRITOIRE EST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'adolescents âgés de 09 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur VERNON le 26 janvier 2026 C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Maison Pour tous du Valy-Hir recrute un.e animateur.trice jeunesse en CDD de remplacement. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'Animateur.ice assure la prise en charge des publics jeunesse ciblés en priorité par la Maison Pour Tous : les jeunes de 10 à 18 ans et jeunes majeurs. L'animateur.rice est, seul.e ou en collaboration avec d'autres animateur.ice.s, capable de mener une action d'animation en rendant compte régulièrement au professionnel référent. MISSIONS Impulser des actions répondant aux objectifs du projet éducatif Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public dans le cadre de déambulations Accueillir les jeunes dans la structure Assurer la sécurité des publics par le respect de la réglementation Proposer des activités sportives, culturelles et de loisirs répondant aux attentes des jeunes Participer au développement du projet et des actions de la Passerelle enfance jeunesse Élaborer avec l'équipe jeunesse les outils de communication des programmes d'activités et diffuser l'information auprès des publics concernés Fournir les éléments permettant d'assurer le suivi administratif des activités Travailler en concertation avec les partenaires[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chef-fe de service CHRS-AVDL CDI 0.8 ETP L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter[...]

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement et Virage énergie Centre-Val de Loire recherchent un-e responsable pour piloter leur stratégie régionale sur la sobriété et le climat, en s'appuyant sur les valeurs d'éducation populaire (participation citoyenne, émancipation, coopération). Les trois axes principaux du poste : 1. Animation de la coalition régionale Sobriété et Climat Le/la responsable fédère et anime un réseau d'acteurs du territoire (associations, collectivités, ESS) autour de la sobriété. Concrètement : organiser des rencontres collectives, favoriser le partage d'expériences entre partenaires, structurer un plan stratégique d'action, et valoriser le travail de la coalition au niveau régional. 2. Pilotage du plan régional de formation Il s'agit de concevoir et déployer un programme de formations sur la sobriété destiné aux professionnels du territoire (salariés associatifs, agents de collectivités, bénévoles, éducateurs). Cela inclut : identifier les besoins et intervenants, coordonner la logistique des formations, parfois les animer directement, évaluer leur impact, et rechercher des financements. 3. Accompagnement des collectifs citoyens Le/la responsable coordonne un dispositif[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (350 salariés), recrute : Pour sa Ressourcerie « À la Courte Echelle » basée à Auchel - Béthune - Bourecq Un encadrant technique Ressourcerie (H/F) avec compétence spécifique dans le domaine de réparation de l'électro ménager et la Hifi. CDD 35H, poste à pouvoir dès que possible Fort de ses 105 ETP d'insertion et 30 permanents, le Pôle Insertion par l'Activité Économique de l'Association Habitat Insertion porte 4 Ateliers Chantiers d'Insertion sur l'Arrondissement de Béthune (62) sur des activités d'économie circulaire, de protection de l'environnement, du conditionnement logistique et de l'éco-transition dans le milieu du bâtiment. Implanté depuis plus de 30 ans sur le Territoire, l'Association recrute plusieurs encadrants techniques d'insertion dans le cadre du développement de ses activités et notamment pour accompagner la montée en charge de ses Ressourceries. Pour rappel, l'un des objectifs de la ressourcerie est de participer à la réduction[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 20/02/2026 (10 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance.[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 13/02/2026 (5 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance.[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association SOLFA recrute pour les services Brunehaut Pas-De-Calais : 1 Travailleur social (H/F) Horaires externat. Poste à pourvoir dès que possible au sein du service d'écoute et du CAU Brunehaut Pas-De-Calais, lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences. Profil recherché : Vous avez de réelles capacités d'écoute, Vous savez instaurer une relation avec les familles, analyser leurs besoins et bâtir la confiance Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions , Vous êtes autonome, organisé et rigoureux , Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit , Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'hébergement, vous connaissez les dispositifs d'accès au logement social , Vous aimez travailler en équipe , Vous êtes capable de distanciation et de neutralité , Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute, Vous êtes respectueux et bienveillant. Missions : Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de SOLFA, en vous appuyant sur une écoute active et bienveillante, Participer à la mise en œuvre[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'association à caractère social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Psychomotricien / Psychomotricienne

Technicien / Technicienne agricole

Directeur / Directrice des achats

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Le Trident : Un petit prince

Le Trident : Un petit prince

Exposition Clos d'Elles

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Directeur / Directrice de site culturel

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Homme sage-femme / Sage-femme

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Agent / Agente d'accueil touristique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de projet recherche et développement

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Ressources supplémentaires